Dağ İnsan Kaynakları olarak, iş dünyasının en değerli kaynağı olan insanı merkeze alıyor ve kurumların ihtiyaçlarına özel çözümler üretiyoruz. Her biri alanında uzman kadromuzla; işe alım, yetenek yönetimi ve insan kaynakları danışmanlığı alanlarında yüksek standartlarda hizmet sunuyoruz.
Kurumların yalnızca bugünkü değil, gelecekteki insan kaynağı gereksinimlerini de öngörerek stratejik çözümler geliştiriyoruz. Çalıştığımız her firmayı yakından tanır, onların kültürüne, hedeflerine ve büyüme planlarına en uygun adayları titizlikle seçeriz. Böylece sadece bir işe alım süreci değil, uzun vadeli bir iş ortaklığı kurarız.
Yıllık Deneyim
Müşteri
İşe Alım
Her kurumun yapısı farklıdır; bu yüzden işe alım süreçleri de özelleştirilmelidir. Şirketinizin ihtiyaçlarını analiz eder, pozisyona en uygun yetenekleri belirleyip hızlı ve etkili çözümler sunarız.
CV’nin ötesine geçeriz. Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri, analiz araçları ve testlerle adayın kurum kültürüne uygunluğunu ölçer, detaylı raporlarla süreci şeffaf hale getiririz.
İşe alımın ötesine geçerek; performans, kariyer ve organizasyonel gelişim konularında danışmanlık sağlarız. İnsan kaynakları süreçlerinizi stratejik hale getiririz.
Adayın işe uyum sağlamasından teklifin iletilmesine kadar tüm adımları yönetiriz. İşveren markanızı güçlendirecek, sistematik ve pozitif bir deneyim sunarız.
KOBİ’lerden kurumsal şirketlere kadar, işe alım sürecinde profesyonel destek arayan her ölçekten işletmeye hizmet veriyoruz.
Geniş aday veri tabanımız; mühendislik, finans, pazarlama, insan kaynakları, satış, IT gibi birçok farklı sektörde deneyime sahip profesyonelleri kapsamaktadır.
Pozisyona ve ihtiyaç duyulan niteliklere bağlı olarak süreç 1 ila 3 hafta arasında tamamlanmaktadır. Hızlı ama isabetli sonuçlara odaklanırız.
Evet. Adayın teklifi kabul etmesinden oryantasyon sürecine kadar tüm adımlarda yanınızda oluruz.
Hayır, işe alımın yanı sıra performans yönetimi, organizasyonel gelişim, yetenek yönetimi gibi birçok konuda danışmanlık hizmeti de sunuyoruz.
İstanbul, Türkiye